VODJA HR-A

V Kalmii iščemo novega sodelavca(-ko) na področju pridobivanja in upravljanja s kadri (HR).

Smo podjetje, ki svojim strankam pomaga pri digitalizaciji njihovih procesov. Naši zaposleni so razvijalci programske opreme ter strokovnjaki s področja poslovne analitike, marketinga, prodaje in projektnega vodenja.

V zadnjem obdobju se zaradi velikega povpraševanja s strani strank srečujemo z izzivom kako pridobiti nove sodelavce, hkrati pa želimo zadržati zadovoljstvo med obstoječimi. V letu 2021 želimo naše poslovanje širiti naprej, kar nas postavlja pred veliko preizkušnjo, saj je to povezano tudi s širjenjem ekipe na vseh omenjenih področjih. Trenutno je to naloga, ki jo opravlja vodstvo podjetja, vendar takšen način dela ne prinaša več dovolj dobrih rezultatov.

Posledično za prevzem te strateške vloge v naše vrste vabimo posameznika, ki bo sodeloval neposredno z vodstvom in sprejemal ter izvajal pomembne odločitve povezane s pridobivanjem ter razvojem kadrov v našem podjetju.

IŠČEMO torej sodelavca(-ko), ki bo:

  • Postavil(-a), vodil(-a) in izvajal(-a) proces pridobivanja novih kadrov na strukturiran in analitičen način.
  • Aktivno vključeval(-a) vse deležnike v proces pridobivanja novih sodelavcev. To so predvsem vodje tehnološkega razvoja in Mateja, naša direktorica operative (COO).
  • Upravljal(-a) z obstoječimi kadri, pri čemer imamo v mislih ocenjevanje, nagrajevanje, team buildingi, skrb za odnose med zaposlenimi, izobraževanja…
  • Pomembno prispeval(-a) k nadaljnji gradnji kulture v podjetju in predlagal ter izvajal nove iniciative.
  • Postavljal(-a) nove kadrovske politike in interne pravilnike.
  • V splošnem skrbel(-a) za zadovoljstvo in dobrobit naših zaposlenih.

PONUJAMO ti:

  • Prevzem odgovornosti, ki jo prinaša vpliv na vse pomembne kadrovske odločitve
  • Izziv, ki ga predstavlja ekipa 30 ljudi, ki se hitro širi
  • Prijazno in sproščeno delovno okolje
  • Stimulativno plačilo
  • Prilagodljiv delovni čas

Za to pa PRIČAKUJEMO

  • Vsaj 3 leta delovnih izkušenj s področja HR-a
  • Poznavanje različnih pristopov in tehnik pri iskanju kadrov na trgu delovne sile
  • Samoiniciativnost (2-krat)
  • Obvladovanje angleškega jezika

Kako se prijaviš:

Če smo pritegnili tvojo pozornost, hkrati pa vidiš vsaj deset izboljšav tega oglasa, te vabimo, da svoj CV pošlješ na jobs@kalmia.si, da se dogovorimo za pogovor ob čaju ali kavi. Odgovorili ti bomo v najkrajšem času in te povabili v naše prostore na Kapucinskem trgu 8, 4220 Škofja Loka.


Več o nas lahko najdeš na naši spletni strani ali pa preveriš naš FB in LinkedIn profil.